各相关单位：
2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题申报工作已启动，现将有关事项通知如下：
一 、选题范围
1. 选题可参照《2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题选题参考目录》（详见附件1）适当细化调整，也可结合人社领域重大改革、重点工作自拟题目申报。
2. 超出人社工作职能范围或关联不大的选题将不予立项。
3. 一般课题、合作课题面向所有单位，选题范围为附件1中的第一类到第七类；技工教育和职业培训课题仅面向省人社厅管理的目录内技工院校，选题范围为附件1中的第八类。
二、申报要求
(一)申报条件
1. 课题主持人一般应具有副高(含)以上职称，每位申报者仅限主持1个项目，以课题组成员身份参与申报项目不得超过1项，同一项目已被其他单位立项的不得多头申报，申报者教育经历、工作经历需与所申报项目直接相关;
2. 承担历年省人力资源社会保障研究课题尚未结项者，不得申报2025年项目。
3. 一般课题、合作课题、技工教育课题分别最多限报15项。
（二）申报形式
1. 本年度课题申报采用线上、线下同步进行方式。个人申报者通过“课题申报及评审管理系统”（网址http://111.63.208.196:8009）注册后在线填写《2023年河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》，科技处系统审核通过后，下载打印纸质版。课题申报及评审管理系统使用手册见附件2，操作视频可在系统首页下载。
2. 系统开放时间为2024年5月26日-6月15日，请申请人务必于6月11日前填报系统并提交，逾期将关闭。
（三）截止时间
请各单位于6月14日前统一将课题带水印的申报资料：纸质版申报书一份（A3中缝装订）报送至春晖楼517室，同时将电子版汇总表（附件4）发送至该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。。
联系人：丁一 87935069。
附件【1. 2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题选题参考目录.doc】已下载173次
附件【2. 课题申报及评审管理系统V1.0申报单位系统操作手册.docx.docx】已下载30次
附件【3. 2025年度河北省人力资源和社会保障课题研究注意事项.doc.doc】已下载47次
附件【4. 2025年度课题申报汇总表.xlsx】已下载31次
科技处
2025年5月26日